働き方改革　パートタイム・有期雇用労働法施行

2020年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます（中小企業は2021年4月から適用）

働き方改革は、同一企業内における正規雇用労働者とパートタイム労働者や有期雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消により、働く側からはどのような雇用形態を選択しても待遇に納得ができる、企業の側からは多様な人材の有効活用を図ることができることを目指しています。

長野労働局では、パートタイム・有期雇用労働法の内容をより一層ご理解いただき、事業主の皆様に施工に向けての準備をいただくため、標記セミナーを以下のとおり開催いたします。施工まで半年（中小企業は1年半）です。ぜひ、この機会にご参加ください。

開催日時・場所

◆中信地区会場
令和元年10月31日(木)　塩尻文化会館レザンホール・中ホール
開　会　　13：30（受付 13：00）
制度説明　13：30～15：30
個別相談　15：30～16：00

◆申込方法
「パートタイム・有期雇用労働法セミナー」参加申込書を長野県労働局雇用環境・均等室宛てにFAXまたは郵送にてお申し込みください（締め切り：令和元年10月11日(金)）

お問い合わせ先　

長野県労働局　雇用環境・均等室
TEL：026-227-0125　FAX：026-227-0126