労働法改正セミナー
～来年４月以降の法改正の内容と企業に求められる実務対応～

来年4月からさまざまな人事労務関係の法律が改正されますが、企業側の準備は進んでいるでしょうか？
定年後の再雇用義務、有期雇用の労働契約、障害者雇用率のＵｐなど企業の労務管理を大きく揺り動かす内容も含まれており、全体としては近年稀に見る大改正となっています。
このセミナーでは人事労務関係法改正の内容と、就業規則の改定その他企業に求められる実務対応について、分かりやすくご説明いたします。

日時

平成25年1月22日(火) 　午後1時30分～4時30分
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 第1部 午後1時30分～2時50分
「2013年問題　定年退職者の再雇用について」 ～定年後の給料と年金の関係～
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 第2部 午後3時～4時30分
（１）「有期労働契約から無期労働契約への転換」 ～パート社員雇用の常識が変わる！～
（２）「障害者の法定雇用率の引き上げ」 ～対象事業所が５６人から５０人へ～
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会場

市民交流センターえんぱーく401

参加費

無料

講師

特定社会保険労務士　山本　亨氏（社会保険労務士法人アンカー　代表社員）

主催

塩尻商工会議所・塩尻中小企業相談所

内容の詳細・FAXでのお申込みについては労働法改正セミナーをご覧ください。